Ich
unterstütze
Sie
mit
Coaching,
Supervision
und
Organisationsberatung
in
Essen
und
im
Ruhrgebiet.
Mein
Ziel
ist
es,
Sie
–
als
Führungskraft,
Team
oder
Einzelperson
–
dabei
zu
begleiten,
Ihre
Potenziale
zu
entfalten,
Konflikte
zu
lösen
und
Veränderungsprozesse
erfolgreich
zu
gestalten.
Ich
glaube
daran,
dass
wahre
Veränderung
von
Innen
kommt
–
von
der
Entdeckung
Ihrer
persönlichen
und
organisatorischen
Stärken
bis
hin
zur
Überwindung
von
Hindernissen
auf
Ihrem Weg zum Ziel.
Mit
20
Jahren
Industrieerfahrung
als
Geschäftsführer,
Unternehmensberater
und
Vorstandsmitglied
stehe
ich
Ihnen
zur
Seite,
um
Sie
auf
Ihrem
Weg
zu
begleiten.
Meine
Expertise
erstreckt
sich
über
verschiedene
Branchen
und
Unternehmen
aller
Größenordnungen.
Als
Professor
für
Change
Management
vermittle
ich
heute
und
schon
seit
10
Jahren
Wissen
und
helfe
Menschen
und
Organisationen,
sich
anzupassen
und
zu
wachsen,
selbst
in
den
herausforderndsten
Zeiten.
In
meiner
Praxis
für
Psychotherapie
helfen
ich
Menschen,
ganz
persönliche
Krisen
zu überwinden.
Unsere
Termine
sind
mehr
als
nur
Gespräche
–
sie
sind
kraftvolle
Werkzeuge
zur
Entfaltung
Ihres
vollen
Potenzials.
Ob
Sie
eine
Führungskraft
sind,
Ihre
Organisation
auf
eine
neue
Ebene
bringen
oder
persönliche
Hürden
überwinden
möchten
-
ich
bin
hier,
um
Sie
zu
unterstützen.
Ich
arbeite
mit
den
Methoden
der
systemischen
Analyse,
personenzentrierter
Psychologie
und
auch
-
wenn
gewünscht
-
mit
Hypnose.
Mein
wichtigsten
Werkzeuge
sind
aber
immer:
meine
Intuition
und
meine
Lebens-
und
Berufserfahrung.
Meine Erfahrung und
meine Arbeit
Ist Coaching nicht zu teuer?
Coachig
und
Supervision
sind
vielleicht
preiswerter
als
Sie
denken.
Privatpersonen
können
bereits
ab
142,80€
inkl.
MWSt.
pro
Zeitstunde
von
beiden
Angeboten
profitieren.
Aktuelle
Konditionen
finden
Sie unter
Coaching/Supervision
.
"Das Coaching hat mir geholfen, meine
beruflichen Herausforderungen mit mehr
Klarheit und Gelassenheit anzugehen. Ich
schätze die einfühlsame und strukturierte
Herangehensweise sehr."
– Anna M., Projektmanagerin
Bauunternehmen
"Unsere Teamsitzungen verlaufen seit der
Supervision viel effektiver. Die klare
Moderation hat uns geholfen, Konflikte
anzusprechen und gemeinsame Lösungen
zu finden."
– Lukas H., Abteilungsleiter in einem
Kommunalunternehmen
"Durch das Einzelcoaching habe ich nicht nur
gelernt, meine Aufgaben besser zu
priorisieren, sondern auch meine eigenen
Bedürfnisse ernst zu nehmen. Besonders
hilfreich war ein konkretes Modell, das wir
zusammen entwickelt haben, um meine
Zeit effektiver zu nutzen und dennoch
ausreichend Erholung zu haben. Ich hätte
nie gedacht, wie viel sich durch so kleine
Änderungen verbessern kann."
– Sophie T., Lehrerin an einem Gymnasium
"Der Blick von außen hat mir geholfen,
komplexe Teamdynamiken besser zu
verstehen. Die Supervision war ein
absoluter „Gamechanger“ für unser
Softwareprojekt."
– Martin R., selbstständiger IT-Projektleiter
"Als neue Führungskraft habe ich mich oft
unsicher gefühlt, wie ich mein Team
motivieren und gleichzeitig klare Ziele
setzen kann. Das Coaching hat mir Tools an
die Hand gegeben, wie ich auch schwierige
Gespräche vorbereiten und führen kann.
Besonders wertvoll war die Simulation
eines kritischen Feedbackgesprächs, das
ich später genauso umgesetzt habe. Das
hat mir enorm geholfen, Vertrauen im
Team aufzubauen."
– Claudia F., Abteilungsleiterin in einem
Handelskonzern
"Das Coaching hat mir nicht nur beruflich,
sondern auch persönlich viel gebracht. Ich
habe gelernt, Entscheidungen schneller
und bewusster zu treffen."
– Jonas P., selbständiger
Unternehmensberater
"Die Team-Supervision hat uns geholfen, eine
vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu
schaffen. Wir verstehen uns jetzt nicht nur
besser, sondern arbeiten auch produktiver
zusammen."
– Katharina L., Marketing-Expertin im
eigenen Unternehmen
"Ich war an einem beruflichen Wendepunkt
und wusste nicht, wie es weitergehen
sollte. Das Coaching hat mir geholfen,
meine nächsten Schritte zu definieren."
– Michael G., selbstständiger Architekt
"In der Supervision haben wir uns mit unseren
Kommunikationsproblemen im Team
auseinandergesetzt. Wir haben durch
gezielte Übungen erkannt, wie viel
Missverständnisse aus unklaren
Erwartungen entstehen. Mit einer neuen
Feedback-Kultur und regelmäßigem
Austausch hat sich das Miteinander im
Team spürbar verbessert. Besonders
hilfreich war eine Methode, bei der wir
unsere individuellen Stärken und
Schwächen anonym zusammengetragen
haben. Das hat eine ganz neue Offenheit
und ein stärkeres Verständnis füreinander
geschaffen."
– Elisa W., Sozialarbeiterin in einem
Sozialunternehmen
"Ich hätte nie gedacht, wie hilfreich eine
Team - Supervision sein kann. Die offene
Atmosphäre und die gezielten Fragen
haben uns wirklich weitergebracht."
– Thomas K., Verwaltungsleiter einer Klinik
"Die Arbeit an meinen beruflichen Zielen hat
mir eine ganz neue Perspektive eröffnet.
Besonders die Übung, in der ich mir meine
ideale Entwicklung in fünf Jahren
vorstellen sollte, hat mir die Augen
geöffnet. Ich habe erkannt, dass ich nicht
immer auf äußere Erwartungen reagieren
muss, sondern aktiv meine eigene Zukunft
gestalten kann. Seitdem gehe ich meine
Projekte mit mehr Freude und
Selbstvertrauen an. Was mich besonders
beeindruckt hat, war, wie gezielt wir
Hindernisse identifiziert und durchdachte
Lösungen entwickelt haben. Diese Klarheit
fehlt einem oft im Alltag."
– Leonie V., selbstständige Designerin
"Dank der Unterstützung habe ich gelernt,
besser mit schwierigen Kollegen
umzugehen und Konflikte rechtzeitig zu
erkennen."
– Florian J., HR-Manager in einem
Industriekonzern
"Die Team-Supervision hat uns geholfen,
Klarheit in unsere Aufgabenverteilung zu
bringen und Missverständnisse aus dem
Weg zu räumen."
– Peter B., Amtsleiter in einer
Stadtverwaltung
"Die Kombination aus Empathie und
Professionalität macht dieses Coaching
einzigartig. Ich habe mich durchweg gut
aufgehoben gefühlt."
– Peter D., Finanzberater in einer Großbank
"Durch die Supervision konnte ich nicht nur
alte Spannungen im Team abbauen,
sondern auch meinen eigenen Führungsstil
kritisch reflektieren. Besonders hilfreich
war eine Übung, in der das Team Rollen
und Verantwortlichkeiten aus einem neuen
Blickwinkel betrachtet hat. Diese Klarheit
hat uns geholfen, langjährige Konflikte zu
lösen und eine neue Basis für unsere
Zusammenarbeit zu schaffen. Was mich
jedoch am meisten beeindruckt hat, war
die Art und Weise, wie gezielt auf unser
Team eingegangen wurde. Anstatt
standardisierte Ansätze zu verfolgen,
haben wir konkrete Werkzeuge entwickelt,
die sich genau an unseren Bedürfnissen
orientierten. Die positive Dynamik, die
dadurch entstanden ist, spüre ich bis
heute."
– Daniela E., Geschäftsführerin in einem
Sozialunternehmen
Klientenstimmen
Coaching & Supervision in Essen
Persönlich. Systemisch. Wirksam.
Warum Coaching und Supervision
mit mir?
•
Im
individuellen
Coaching
helfe
ich
Ihnen,
Klarheit
zu
gewinnen,
Entscheidungen
sicher
zu
treffen
und
persönliche
wie
berufliche Ziele zu erreichen.
•
In
der
Supervision
stärke
ich
Teams
und
Fachkräfte
in
sozialen,
pädagogischen
oder
therapeutischen
Arbeitsfeldern,
verbessere
die
Zusammenarbeit
und
reduziere
Belastungen.
•
Gemeinsam
entwickeln
wir
neue
Perspektiven
,
nachhaltige
Lösungen
und
mehr
Zufriedenheit
in
Ihrem
beruflichen
Alltag.
Mein Angebot für Sie
•
Coaching für Fach- und Führungskräfte
sowie Privatpersonen
•
Teamcoaching
&
Teamentwicklung
•
Supervision
für
soziale
Einrichtungen,
Organisationen und Fachkräfte
•
Organisationsberatung &
Organisationsentwicklung für
Unternehmen, Start Up und Kommunen
•
Change Management & Consulting –
Begleitung bei komplexen
Veränderungsprozessen
Alle
Angebote
biete
ich
vor
Ort
in
Essen
oder online an.